| Comment rédiger un bon CV : voici une check-list bien pratique |
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Lorsque vous postulez pour un emploi, il s'agit de :
Un CV qui est bien rédigé constitue donc une chance supplémentaire.
Veuillez trouver ci-dessous une liste des éléments qui doivent vous permettre d'attirer l'attention
rien qu'avec votre CV.
Les recruteurs veulent obtenir une réponse à toutes leurs questions. Indiquez donc bien tous les éléments clés vous concernant, qui ont un rapport avec la fonction postulée. Expérience, formations, loisirs,... précisez tout ce qui peut convaincre les recruteurs de vos qualités.
La structure de votre CV est aussi importante que son contenu. Si le recruteur ne parvient pas à obtenir l'information qu'il recherche en un coup d'œil, vos chances d'obtenir une réponse positive se voient directement diminuées.
Utilisez donc une structure claire avec des paragraphes et des titres pertinents.
L'apparence joue toujours de prime abord... et cela vaut également pour votre CV. Sa mise en page doit être agréable et encouragera à la poursuite de la lecture;
c'est primordial si vous souhaitez que votre CV sorte du lot.
Votre expérience professionnelle, vos diplômes et autres formations pertinentes doivent sauter aux yeux.
Indiquez-les clairement dès le début, pour retenir l'attention des recruteurs. Concernant votre expérience professionnelle, il est intéressant de donner une vue d'ensemble des tâches que vous avez réalisées (qui ont de préférence un lien avec la fonction pour laquelle vous postulez).
Le but d'un recruteur lorsqu'il parcourt votre CV est bien sûr d'apprendre à vous connaître.
Si vous avez suivi un grand nombre de formations, inutile de toutes les énumérer. Notez seulement les plus intéressantes par rapport à la fonction que vous souhaitez obtenir.
Inutile de mentionner votre école primaire.
Vous savez précisément ce que vous voulez ! Alors dites-le ! Indiquez dans votre CV le type de travail que vous recherchez.
Cette remarque vaut surtout pour les candidatures spontanées ou lorsque vous postulez pour une fonction que vous n'avez encore jamais exercée.
Comme vous voulez certainement être invité(e) le plus vite possible à un entretien, indiquez bien vos données de contact sur le haut de votre CV afin que les recruteurs puissent rapidement les retrouver.
Si vous avez des aptitudes en langues n’oubliez surtout pas de les mentionner car elles sont importantes pour la plupart des fonctions.
Limitez-vous à 2 pages de CV, pas plus.
Votre CV ne serait de toute façon pas parcouru entièrement. Evitez aussi d'y laisser des périodes injustifiées car cela fera certainement l'objet de questions par la suite.
Mentionnez-le simplement.
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